Après le mouvement de grève au CMPR de Flers, la direction prend la parole

Vendredi 13 octobre 2023, un mouvement de grève a eu lieu au CMPR La Clairière de Flers (Orne). La direction de la fondation Normandie Générations a souhaité revenir sur ce sujet.

Vendredi 13 octobre 2023, une trentaine de salariés du CMPR (Centre de Médecine Physique et de Réadaptation), La Clairière, à Flers (Orne), ont débrayé pendant une heure. Le but de cette manifestation : revaloriser le secteur privé solidaire par rapport au secteur public.

À la suite de ce mouvement, la direction de la fondation Normandie Générations a décidé d’éclaircir le sujet, mais aussi d’évoquer la situation.

« C’est loin du compte par rapport au public »

Un mouvement de grève, qui était un « mouvement syndical, national, qui touchait les structures hospitalières, public et privé, et médico-social », précise Didier Chesnais, directeur général. La principale revendication des salariés était la revalorisation entre le secteur privé solidaire et le public.

Didier Chesnais a par ailleurs voulu clarifier certaines choses concernant ses salariés, expliquant qu’ils ont été revalorisés dans le cadre du Ségur : « C’est loin du compte par rapport à l’hôpital public parce que le gouvernement favorise et réaugmente en urgence les salariés de l’hôpital public, ainsi que les médecins », explique-t-il avant d’ajouter :

"Nous, dans le privé solidaire, on demande à être reconnu et revalorisé de la même manière."

Par ailleurs, à la suite de certains propos tenus lors de ce débrayage précisant que beaucoup de salariés démissionnent, Didier Chesnais a tenu à rectifier les propos : « Aujourd’hui, sur 150 salariés, on a cinq postes vacants, quatre kinés, qui touchent un problème national, et un orthophoniste. »

« On est totalement solidaire »

Absente lors de ce mouvement, la direction tient à préciser que cela n’entache pas sa solidarité auprès des salariés du CMPR. « C’est un mouvement intersyndical, on n’a pas notre place dans ce groupement. Il est important pour nous de mener la même démarche, mais auprès des autorités. On est totalement solidaire », précise Didier Chesnais.

"Il y a eu un mouvement de débrayage qui concernait 30 salariés, devant notre établissement, ça ne nous choque pas."