Détail de l'annonce

UN(E) AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE H/F

La Fondation Normandie Générations recrute pour l’EHPAD Maison d’Accueil du Beuvron à Saint-Senier de Beuvron (50240) :

 

UN(E) AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE H/F

CDI Temps plein (1 week-end sur 2 travaillé / journées en 7h30 de travail / roulement de travail sur 4 semaines) – CCN 51 

Poste à pourvoir à compter du 01/04/2024 

 

MISSIONS 

Sous la responsabilité d’un cadre hiérarchique et en référence au projet d’établissement et au guide de procédures de Saint Senier de Beuvron :

  • L’agent de service logistique d’entretien est chargé de l’entretien et de l’hygiène des locaux et contribue aux tâches permettant d’assurer le confort et la sécurité des résidents, dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur

Les missions principales sont :

  • Entretien (bio nettoyage), désinfection, rangement des chambres de résidents (dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, toile d’araignée, rangement de mobiliers) et installation sanitaire (WC, douche et lavabo)
  • Entretien des locaux communs, des bureaux, du hall d'entrée, salle de plonge, salle du personnel, salle de douche commune et toilettes communes
  • Décapage, cirage, lustrage des sols de chambre et installation sanitaire (WC, douche et lavabo)
  • Nettoyage de la vaisselle après petit déjeuner
  • Vérification du contenu du chariot de ménage et préparation des produits de nettoyage
  • Tri et évacuation des déchets dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur
  • Vérification et suivi de la propreté des locaux et la qualité des travaux effectués pour lutter contre les infections nosocomiales
  • Traçabilité des données sur le support dématérialisé et documents papiers (recueil/collecte de données ou informations spécifiques, renseignement fiches d'activité et de suivi)

 

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Savoir appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité et les protocoles établis
  • Savoir appliquer les règles d’utilisation des machines (lave-vaisselle, auto laveuse)
  • Adopter des attitudes adéquates en fonction des pathologies des résidents
  • S’adapter aux changements
  • Participer à l’encadrement des stagiaires et des remplaçants
  • Travailler en équipe
  • Utiliser l’outil informatique
  • Se positionner en respectant les gestes et postures en vue de prévenir les TMS
  • Savoir respecter les protocoles de bientraitance et de lutte contre la maltraitance

 

QUALITES REQUISES - Savoir être :

  • Avoir des qualités relationnelles
  • Etre ouvert et à l’écoute
  • Avoir le sens des responsabilités et de la volonté
  • Avoir le sens de l’observation à l’égard du Résident
  • Avoir de la patience tout en restant dynamique
  • Avoir le sens de la courtoisie
  • Savoir répondre à la demande de la personne soit dans la limite de ses compétences soit en transmettant par écrit ou par oral à la personne concernée

 

QUALIFICATION

  • Diplôme en lien avec l’aide aux personnes souhaité
  • Expérience en gérontologie souhaitée

 

RÉMUNÉRATION :

  • Coefficient de base 291 suivant la Convention Collective + reprise ancienneté et avantages conventionnels

 

PARTICULARITÉS :

  • Un week-end sur deux travaillé
  • Journée de travail en 7h30 pour 08h00 de présence

 

Merci d’adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 25 mars 2024 par email à l’adresse suivante : n.ebenga-zula@normandie-generations.fr

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