Actualités & presse

06 décembre 2017

Actualité

[ACTUALITÉ] Les innovations sociales de l’Association misent à l’honneur lors des 5èmes Assises des Administrateurs du secteur sanitaire et du médico-social à Rouen

Mardi 5 décembre 2017, de 9 heures à 16 heures, l’Association Lehugeur-lelièvre a participé aux 5èmes Assises Normandes des Administrateurs du secteur sanitaire, social et médico-social, organisés à Rouen par le collectif « Osons le Regroupement », à l’occasion de la Journée Mondiale du bénévolat, sur le thème : « Le fait associatif : Résister et Innover ».

C’est dans ce cadre que le pôle sanitaire de l’Association Lehugeur-Lelièvre (CMPR « La Clairière de Flers et Hérouville-Saint-Clair, et l’IEM La Forêt) a été contacté par l’Association « Archimède Films », qui mène des actions en faveur du cinéma et de l’éducation à l’image auprès des jeunes de Haute-Normandie et partenaire de l’événement, afin de participer à la production d’un petit film présentant les innovations sociales récentes développées au sein de notre Association, et diffusé ce mardi 5 décembre aux administrateurs présents lors de l’événement.

L’occasion pour Virginie Charlois, Directrice Adjointe du CMPR « La Clairière » de Flers et d’Hérouville-Saint-Clair, et Béatrice Prévet, Directrice Adjointe de l’IEM La Forêt, de parler des initiatives développées aussi bien sur le thème de la qualité de vie travail (ateliers de massage assis et cours de sport à destination des salariés, etc…), que sur les initiatives liées aux mutualisations et synergies entre les établissements du sanitaire et du médico-social (réorganisation de la Direction entre le CMPR « La Clairière et l’IEM La Forêt, mutualisation du personnel de maintenance, ateliers communs de cuisine avec la diététicienne, etc…).

Interview de Virginie Charlois, Directrice Adjointe du CMPR La Clairière, et Béatrice Prévet, Directrice Adjointe de l’IEM La Forêt, avec la présentation des innovations sociales développées au sein de l’Association Lehugeur-Lelièvre
Cours de sport à destination des salariés du CMPR La Clairière et de l’IEM La Forêt, dans le cadre des initiatives « Qualité de vie au travail »

Puis dans un second temps, Sébastien Guyard, Référent Culturel du CMPR « La Clairière », a souhaité vous faire découvrir certains projets culturels développés en faveur des usagers au sein de nos établissements, mais aussi ceux à venir.

Sébastien Guyard, Référent Culture au CMPR La Clairière de l’Association Lehugeur-Lelièvre, présentant les projets culturels développés au sein de l’Association Lehugeur-Lelièvre
Suite interview de Sébastien Guyard, Référent Projets Culturels au CMPR La Clairière de l’Association Lehugeur-Lelièvre
Présentation du projet « Pergolat » au CMPR La Clairière d’Hérouville-Saint-Clair

Le point commun de toutes ces innovations et ces réflexions est de les développer et de les dupliquer à terme au sein de tous les établissements et services de l’Association Lehugeur-Lelièvre afin que tous les salariés et usagers puissent profiter de ces initiatives.

Pour visionner le teaser « Bien traité pour être bien traitant » présentant les innovations sociales développées au sein de l’Association Lehugeur-Lelièvre et diffusé lors des Assises des Administrateurs du 5 décembre, cliquer ici : VISIONNAGE DU TEASER

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